З настанням літа студенти і старшокласники традиційно шукають можливості сезонного заробітку. Як правило, цікавляться нескладною роботою з можливістю попрацювати місяць-другий і, бажано, з денною оплатою.
"Сегодня" дізналася, які види сезонної роботи в тренді цього літа серед харків'ян.
Ринок праці на запит молоді реагує відповідним чином: у Мережі з'являється безліч оголошень з "літніми" вакансіями. Робота, як правило, нехитра. Наприклад, на території пляжу в Безлюдівці можна поторгувати морозивом. Графік роботи обговорюється з роботодавцем, а оплата залежить від продажів, але в середньому обіцяють близько 300 грн в день. Ще більше грошей можна заробити на продажу квасу — роботодавець гарантує від 350 гривень в день. Від шукачів вимагають позитивний настрій і товариськість. Є й пропозиції більш відповідальної роботи вожатими в дитячих таборах. Роботодавець чекає активних людей з організаторськими здібностями, які добре ладнають з дітьми. Обіцяють зарплату 5000 грн, плюс безкоштовне проживання, харчування та можливість безкоштовного відпочинку в таборі для детейродственников.
У деяких оголошеннях впадає в око висока оплата, та ще і з виїздом до моря. Приміром, провідний міні-атракціону зможе заробляти близько 1000 грн в день в Одесі, Кирилівці або Бердянську — запевняє роботодавець.
"У нас три види атракціонів — футбол, гольф і баскетбол. Відвідувач повинен відправити м'яч у ціль, а ваше завдання — не соромитися і закликати людей, намагатися їх зацікавити і втримати, щоб зіграло якомога більше відпочиваючих. Ніякого обману тут немає — приблизно кожен десятий учасник йде з символічним призом", — розповідає автор оголошення Денис. За його словами, 25 відсотків заробітку працівник забирає собі, потім у його інтересах залучити якомога більше учасників.
В інтернет-службі пошуку роботи і співробітників кажуть: найбільш затребувані для сезонної роботи в Харкові — реалізатори, торгові представники, оператори атракціонів, касири та складські робітники. Багато вакансій роботи біля моря, зокрема, на південь звуть офіціантів, кухарів та адміністраторів в готелі. Якщо є відповідні навички, можна влаштуватися аніматором або провідним розважальних програм. "Важливо при перегляді оголошень в Мережі уникнути зустрічі з шахраями. Слід уважно перевіряти роботодавця, на великих "job-сайтах" є позначки "перевірений роботодавець", але, на жаль, і це не завжди є гарантією їх чесності. Тому шукачеві треба до дрібниць розпитувати всі умови роботи, особливо, якщо вона пов'язана з виїздом у інше місто", — розповідає PR-менеджер інтернет-служби Марія Сухіна.
Студент Харківського автотранспортного коледжу Олександр Гриненко каже, що береться за сезонну роботу з 16 років. Хлопець встиг попрацювати промоутером в меблевій компанії, офіціантом в кальянной і ресторані, будівельником і заправником. "З усього, що я спробував, вважаю самою гідною роботу офіціантом — і за умовами, і за оплаті, зокрема, радували чайові. Для мене це хороший життєвий досвід. Шкода, що довелося піти з роботи, бо почалися проблеми з навчанням", — поділився Олександр.
В інтернет-службі пошуку роботи та працівників також радять придивитися до оголошень про стажуваннях, які влітку запускають IT-компанії. Багато з них — оплачувані і такий варіант буде найбільш корисним для тих, хто вибирає саморозвиток, а не тимчасовий заробіток.
Решта новин