У компанії Google звільнили співробітника, який написав суперечливу статтю про вплив відмінностей між статями на кількість жінок-співробітників компанії.
Про це повідомляє LIGA.net з посиланням на агентство Бі-бі-сі.
Спірна стаття порушила кодекс поведінки фірми, заявив виконавчий директор Google Сундар Пичай.
У скандальної замітці інженер стверджував, що "розподіл уподобань і здібностей чоловіків і жінок частково відрізняється з-за біологічних причин... І ці відмінності можуть пояснити, чому ми не бачимо рівного представництва жінок в технологіях і лідерство".
"Це суперечить нашим основним цінностям і нашому Кодексу поведінки, який передбачає, що кожен працівник Google докладе максимум зусиль для створення культури на робочих місцях, вільної від переслідування, залякування, упередження та незаконної дискримінації", - зазначив Пичай в електронному листі до співробітників.
7 серпня 2017 року в Google виник гендерний скандал після того, як інженер-чоловік опублікував внутрішню записку, в якій стверджувалося, що біологічні відмінності між статями пояснюють нестачу жінок на технічних і керівних посадах у Силіконовій долині.
Решта новин