Об этом свидетельствуют результаты исследования Международного кадрового портала hh.ua, имеющиеся в распоряжении «Комментариев».
«С 2010 года рынок труда для фармацевтов и провизоров постоянно рос, как и дефицит специалистов на рынке. В 2011 hh.Индекс (уровень конкуренции среди соискателей – соотношение количества вакансий к количеству резюме) для специализаций «фармацевт» и «провизор» составлял 0,6 кандидатов на вакансию, а в 2012 году – 0,9. Иными словами, шансы найти хорошую работу для соискателей в этой сфере по-прежнему весьма высоки», – рассказали в hh.ua.
Стоит отметить, что работодатели весьма охотно берут на работу малоопытных соискателей - 66% вакансий ориентированы на опыт работы от 1 до 3 лет, а еще 18% – на начинающих специалистов без опыта. И только в 15% случаев речь идет о специалистах с опытом работы 3-6 лет, и еще в 1% – 6 и более лет.
Кроме того, уровень предлагаемых зарплат сравнительно высок даже для фармацевтов и провизоров с небольшим опытом работы. В 70% случаев зарплата составляет минимум 5000 грн. В четверти предложений указывается сумма от 10 до 12 тысяч гривен, а в 9% – больше 12 тысяч.
Согласно исследованию, в прошлом году фармацевты и провизоры больше всего были востребованы в Киеве – на него приходится 55% вакансий. Нужны такие специалисты в восточных и южных регионах: Донецком, Днепропетровском, Харьковском, Одесском, АР Крым. В других областях Украины рынок менее активен.
Как отметили специалисты кадрового агенства, две трети от общего количества резюме на соискание работы фармацевта или провизора размещают женщины. Наиболее наполненная возрастная группа – 26-35 лет. Большинство имеет высшее или незаконченное высшее образование.
Решта новин