На думку експертів, багато держчиновники і депутати швиденько запасуться довідками про особливі заслуги перед батьківщиною і кинуться вибивати собі надбавки у місцеві органи влади,пише vesti-ukr.com
Збільшать великі пенсії
Економісти, проаналізували нове пенсійне законодавство, кажуть, що більшість українців «покращення» не відчують, оскільки все впирається в слабку економіку та вкрай млявий її зростання.
Але декому пощастить. «Це ті, хто завжди отримував високі пенсії. Наприклад, якщо раніше обмеження з виплати пенсій становила 10 700 грн, то тепер мається на увазі, що максимальна пенсія буде у вигляді 10 мінімальних прожиткових мінімумів, тобто більше 16 500 грн», — говорить виконавчий директор Міжнародного центру Блейзера Олег Устенко.
За його словами, у категорію щасливчиків потрапляють держслужбовці, які виходили на пенсію за спецзаконами (наприклад, працівники прокуратури), чиновники і військові, які зараз отримують високі пенсії, а також ті, хто перебували в зонах бойових дій (наприклад, офіцери вищого складу миротворчих контингентів).
Обвал гривні, зліт цін і флірт з силовиками: що Україні приготували на 2018 рік
«Тобто якщо в них умовно при зарплаті в 20 тис. грн пенсія була 10 700 грн, то зараз їм автоматом накинуть ще 6 тис. (до 16 500 грн). Я припускаю, що так зробили, щоб купити лояльність цих пенсіонерів, так як їх лобістські можливості удесятеро вище, ніж у звичайних пенсіонерів», — говорить виконавчий директор Міжнародного центру Блейзера Олег Устенко.
Депутатам — "покращення"
За словами економіста Олександра Охріменка, на тлі загального урізання пенсійного забезпечення багато пільг залишили військовим. Особливо сильно на розмір пенсій буде впливати участь в АТО.
«Я так розумію, зараз всі держчиновники будуть робити собі довідки про участь в АТО, як колись у нас були фіктивні чорнобильці, — говорить Охріменко. — По-перше, це дасть право на дострокову пенсію, а по-друге, вони зможуть отримувати двухкратную пенсію, 100%-ву надбавку».
Добре себе будуть почувати і депутати, якщо вони будуть оформляти пенсію, поки сидять у парламенті. «Їм будуть розраховувати за окладом, що становить 17 тис. грн, тобто депутат може отримати приблизно 6800 грн. Також добре міністрам та їх заступникам. У них непогані оклади, тому й пенсії будуть високими», — говорить Охріменко.
Міністр, який обурився апетиту українців, за п'ять годин заробляє мінімальну зарплату. Інфографіка
Для співробітників Нацбанку своє «покращення». «У них буде надбавка з їх недержавного пенсійного фонду. Так як фінансові можливості у них величезні, вони перераховують туди гроші. І в результаті люди, які займали високі посади, отримують досить високу додаткову пенсію. Такі ж фонди можуть створюватися й інші міністерства, відомства — вони гарно називаються «професійні». В принципі, такі фонди у відомств були і раніше, але новина в тому, що їх відкрито визнали», — розповідає Охріменко.
Залишили лазівку
Крім того, для чиновників залишилася хороша лазівка — отримати добавку до пенсії за рахунок особливих заслуг перед батьківщиною. Раніше вони чітко прописувалися і їх призначали на рівні Кабміну, зараз же передали у відання місцевої влади. Тому, вважають експерти, чиновники почнуть активно обзаводитися довідками, щоб отримати надбавки, а це 25-40%.У перелік особливих заслуг входять: як матері 5-10 дітей, герої України, герої Небесної сотні, так і ветерани війни, нагороджені медаллю «За відвагу»; члени Кабінету міністрів; нагороджені у мирний час двома орденами; депутати чотирьох і більше скликань обласних рад та Київради. Але, з іншого боку, є і нагороди, які теоретично може отримати будь-хто. Наприклад, Знак Пошани або Дружби народів.
Боротьба за білу зарплату
Явний позитив реформи — це сильна залежність пенсії від офіційної зарплати, що стимулює людей шукати роботу з білою зарплатою, а роботодавців відповідно її платити. Але як це буде на практиці, велике питання. «Потенційно це так. Але ми ж не живемо в ідеальних умовах. У нас економіка уповільнена, тіньовий сектор великий, а конкуренція на ринку праці ще більше. За великим рахунком, працівникові, який перебуває на ринку праці, є не так багато можливостей для вибору. Зрозуміло, що кожен хотів би більш високу "білу" зарплату, але наскільки на це погодиться роботодавець, якому і так різко збільшили податки з-за підвищення мінімалки», — додає Олег Устенко.
Решта новин