Світова економіка

Тим, кому залишилася пара років до пенсії, складно знайти нову роботу.

Верховна Рада в четвер прийняла законопроект №5564, який надає особам передпенсійного віку переважне право на збереження робочого місця при скороченні штату, пише LB.ua.

З цією метою вносяться зміни до статті 42 Кодексу законів про працю, де складено список тих, кого повинні звільняти в останню чергу. Крім працівників передпенсійного віку там ще дев'ять категорій, наприклад, сімейні при наявності двох або більше содержанцев, працюючі студенти, учасники бойових дій, винахідники і т. п.

Законопроект передбачає, що при рівних умовах продуктивності праці і кваліфікації перевага в залишенні на роботі надається працівникам, яким залишилося менше 3 років до настання пенсійного віку.

"Часто при скороченні робочих місць такі працівники звільняються роботодавцем, виходячи з поширених хибних стереотипів, що ця категорія працівників демонструє більш низький коефіцієнт праці порівняно з іншими працівниками. Кодекс законів про працю України забороняє дискримінацію працівників за віком (стаття 21 вступила в силу 26.11.2015 року), але в той же час, як показують соціологічні та наукові дослідження, така практика продовжується, зокрема при звільненні працівників. Особливу тривогу викликає той факт, що особам, яким залишилося кілька років до досягнення пенсійного віку, досить складно знайти нову роботу", - йдеться в пояснювальній записці до проекту.

Законопроект підтримали 239 народних депутатів (за основу і в цілому).