Світова економіка

Ісландія офіційно переходить на чотириденний робочий тиждень, – CNN

Скорочення робочого тижня не передбачає зниження зарплати.

Ісландія офіційно переходить на чотириденний робочий тиждень. Згідно з дослідженням, опублікованим у п’ятницю, економіка країни перевершує більшість європейських аналогів після скороченого робочого тижня. Про це повідомляє CNN. Між 2020 і 2022 роками 51% працівників у країні прийняли пропозицію скоротити робочий день, включаючи чотириденний робочий тиждень. Наразі ця цифра, швидше за все, буде ще вищою.

Минулого року економічне зростання Ісландії було швидшим, ніж більшість європейських країн, а рівень безробіття є одним із найнижчих у Європі, відзначили Інститут автономії Сполученого Королівства та Ісландська асоціація сталого розвитку та демократії (Alda).

«Це дослідження демонструє справжню історію успіху: коротший робочий день став широко поширеним в Ісландії… і економіка є сильною за низкою показників», – сказав Гудмундур Д. Харальдссон, дослідник Alda. Скорочення робочого тижня не передбачає зниження зарплати.

Нагадаємо, у Німеччині завершилося тестування моделі чотириденного робочого тижня, яке тривало з 1 лютого. Так, 50 компаній тестували скорочений робочий тиждень з однаковою оплатою праці. Перші оцінки результатів демонструють чимало позитивних ефектів для персоналу, пише Deutsche Welle.

Завдяки чотириденці учасники експерименту стали отримувати набагато більше задоволення від життя, причому це пов'язано в основному з додатковим дозвіллям.

⤷ Як відомо, цього року низка європейських країн перейшла на чотириденний робочий тиждень. Експерти вважають, що такий графік покращує продуктивність та позитивно впливає на сон. Нещодавнє дослідження, проведене компанією MattressNextDay, показало: співробітники, які працюють чотири дні на тиждень замість п'яти, виграють годину нічного сну.
⤷ До слова, найбільше у світі дослідження щодо переходу на чотириденний робочий тиждень завершилося у Великій Британії. В експерименті брали участь працівники понад 60 приватних та державних компаній з червня по грудень 2022 року. Що показали результати експерименту та які висновки зробили роботодавець, повідомляє Reuters.