Про тенденції на кінець календарного року розповів керівник експертно-аналітичного центру HeadHunter Катерина Мащенко.
Про це інформують Українські Новини.
"Кількість вільних вакансій стабільно і знаходиться на рівні жовтня місяця. Фахівці HR зараз зайняті звітністю, роботодавці формують бюджети і зарплати на наступний рік. Так що активний підбір кадрів традиційно розпочнеться в лютому".
Значного ривка в кількості нових резюме теж не спостерігається: у переддень новорічних свят українці менш охоче ризикують змінювати робоче місце. Ті, хто планує цей крок, все-таки допрацьовують до кінця року, завершують всі проекти і чекають можливих премій і бонусів. А до пошуків приступлять вже після свят.
За словами експертів порталу, загальну ситуацію на ринку праці до 2016 року можна назвати періодом подолання кризових тенденцій. З початку року кількість вакансій зросла на 46% - такий приріст спостерігався вперше за останні кілька років. Масових скорочень на ринку не було.
Найбільш затребуваними в регіонах є фахівці з продажу, представники інженерно-виробничих спеціальностей (в тому числі агровиробництво та сільське господарство). Досить часто зустрічаються вакансії в сфері логістики. У великих містах, таких як Львів, Одеса, Харків і Дніпро, потрібні бухгалтери, фахівці з персоналу, секретарі, рядові працівники банківських підрозділів, але на офісних співробітників попит значно нижче, ніж на продажників.
Щодо минулого року найдинамічнішими профобластями були консалтинг, адміністративний персонал, готельно-ресторанний і туристичний бізнес, а також маркетинг і PR. Істотно збільшилася кількість вакансій для банківських працівників, які сильно постраждали в період кризи.
А ось Держслужба зайнятості ситуацію на ринку праці України бачить все ще напруженою: за її даними, безробіття зростає.
"Чисельність зайнятого населення у віці 15-70 років у 1-му півріччі 2016 року становила 16,2 млн осіб та, порівняно з аналогічним періодом 2015 року, скоротилася на 168 тис. Рівень зайнятості знизився з 56,5% до 56,2%", - повідомив Валерій Ярошенко, голова Держслужби зайнятості.
Найвищі зарплати, як і раніше, пропонують IT-фахівцям, а в регіонах найбільш високооплачуваними спеціалістами є керівники філій та регіональних представництв.
В цьому році Дідам Морозам обіцяють оплату від 100 грн за 20 хвилин виступу або від 500 грн за захід, в середньому можна заробити 10 - 16 тис. грн за сезон. Найчастіше від кандидата вимагають уміння спілкуватися з дітьми, бути активним, відповідальним і пунктуальним чоловіком 20-45 років, високого зросту, мати досвід виступів і не вживати алкоголь -хоча б у період всіх заходів.
З'явилася ще одна незаповнена ніша - роль святого Миколая, резиденцій якого відкривається все більше з року в рік.
Нагадаємо, зарплата працівників сфери фізкультури і спорту в 2017 збільшиться на 50%.
Як повідомляли раніше, Кабінет Міністрів пропонує Верховній Раді збільшити мінімальну заробітну плату до 3,2 тис. гривень в 2017 році.
Всі новини