Відповідні норми закріплено постановою Кабміну №1036 від 28 грудня 2016 року.
Документ передбачає підвищення окладу начальника управління Пенітенціарної служби з 1,88 тис. грн до 3,2 тис. грн, начальника відділу з 1,35-1,45 тис. грн до 2,75 тис. грн, інспектора – з 650-700 грн до 1,45 тис. грн.
Постановою передбачається, що дані посадові оклади діють до початку функціонування міжрегіональних управлінь з питань виконання кримінальних покарань і пробації Мін'юсту, після чого дані оклади будуть отримувати посадові особи міжрегіональних управлінь.
Згідно з постановою, посадовий оклад начальника установи виконання покарань, у якій утримується від 501 до 1000 осіб, складе 2,15 тис. грн, від 1001 до 1500 осіб – 2,2 тис. грн, понад 1500 осіб – 2,27 тис. грн.
При цьому інспектор і інженер установи будуть отримувати оклад у сумі 1,15 тис. грн.
Як повідомляв "Апостроф. Економіка", Кабмін затвердив підвищення мінімальної зарплати з 1 січня 2017 року до 3200 грн,необхідних на це витрати закладені в держбюджеті на поточний рік.