gototopgototop

В филиалах Общественного телевидения обеспокоены непрозрачной кадровой политикой, - НСЖУ

Печать PDF
Новости и события в Украине и зарубежом. Политика, экономика, общество, культура, спорт, наука, образование, технологии В Национальном союзе журналистов Украины разделяют обеспокоенность работников региональных филиалов НОТУ о кадровой политике, которая начала внедряться с назначением продюсеров и менеджеров на местах.

В частности, в Союз поступает информация о том, что руководство филиалов готовит списки людей, которые будут работать в преобразованной структуре НОТУ, при этом не предоставляя никаких объяснений. Журналисты возмущаются, что в штате оказываются "случайные" люди, тогда как авторитетные и опытные коллеги, которые имеют собственные проекты, в основной штат не попадают и при этом не проводится никаких собеседований, встреч и конкурсов.

Журналисты в филиалах жалуются: несмотря на то, что их уверяли, что никаких сокращений не будет, штатное расписание едва ли не вдвое меньше количеству ныне работающих.

- В штате оказались люди, которых вообще собирались увольнять за нарушение дисциплины. Половина сотрудников, среди которых - известные и авторитетные журналисты - на грани увольнения. К нам приехал какой-то продюсер из Киева, рассказывал, что все, что мы здесь делаем - это гадость, что у нас нет креатива. При этом, он не разговаривал с нами на украинском языке, - прокомментировала по просьбе НСЖУ авторитетная журналистка одной из региональных филиалов НОТУ.

Соответствующее заявление, в котором выражается обеспокоенность опасными процессами, которые сопровождают реформу общественного вещания, принял секретариат Донецкой областной организации НСЖУ 18 декабря. Напомним, по решению руководства НОТУ фактически произошло слияние двух филиалов - Донецкого и Луганского и создание "UA Донбасс".

"Из-за несогласия с тем, как идет реформа общественного вещания в Донецкой области (подчеркиваем, не из-за самой реформы, а из-за способа ее внедрения), непрозрачность многих важных процессов, которые происходят под лозунгом "реформы", с Донецкого филиала ОАО "НОТУ" за последние полтора месяца ушли восемь журналистов (пятеро - только на прошлой неделе), и это не считая других специалистов, обеспечивающих полноценную работу вещателя. Подавляющее большинство этих людей в 2015 году "с чистого листа" восстанавливали работу тогдашней областной государственной телерадиокомпании ...", - говорится в заявлении.

- Понятно, что кадровая политика - очень чувствительная тема. Но мы призываем уважать права всех сотрудников филиалов НОТУ и проводить ее открыто и прозрачно, - отмечает председатель НСЖУ Сергей Томиленко. - В частности, должны быть обнародованы критерии, по которым происходит набор в реформированы структуры а также - проводиться конкурсы, о которых говорили руководители НОТУ.